Psikotest di First Asia,

 Penilaian Hasil Psikotest di first asia

Di lembaga ini, ada byk keunggulan nya dibanding di beberapa tempat lain, pertama adalah soal2ny agak berbeda dgn psikotest yg lain, yg kedua menggunakan komputer,
hasil testny lbh cepat diketahui, dianalisa dan di informasikan ke employer dlm kurun waktu 3 hr kerja, dihitung dr hari setelah test.

 

Utk penggunaan komputer walaupun blm jamak, relative sdh byk dilakukan jg ditempat lain, utk psikotest dgn komputer level pengerjaanny agak lbh berbeda dibanding dgn manual,

 

Bila bermanfaat, anda bisa bantu kami tetap ada dgn click iklan yg ditampilkan, Terimakasih Telah membantu.

 

entah kebiasaan sj atau mmng waktunya mmng benar2 dibatasi, serasa dikejar2, saran sy diinternet byk program iq yg bisa didownload, s/w tsb bisa utk pembelajaran dan sekaligus asah otak,

 

Kemudian persiapkan diri anda, matang2 bekali dgn bahan yg cukup, sarapan yg cukup, gunakan sebaik2 nya kesempatan, ketika anda dipanggil utk test,
bersyukurlah dgn sebaik2nya persiapan dan doa, hari gini gitu lo… nyari kerjaan, Ingat beda hasil sedikit, akan menyebabkan anda tereliminasi,
utk fresh graduate, biasany mrk benar2 serius, cuman kl yg sdh berpengalaman sdh bekerja kadang entah waktuny sibuk atau bgmn, sering persiapan tdk maksimal,

 

 

Biaya perorng test sekitar dibwh 500rb yg dibayar perusahaan, walau kecil bg perusahaan utk perorng, tp kalau dikali byk dlm waktu tertentu, lama2 juga byk, tentu pemilihan karyawan berkualitas akan lbh sangat berguna utk perkembangan perusahaan,

 

Namany jakarta jelas macet, sebab itu datanglah lbh awal, pikiran lbh jernih, tdk terpengaruh byk stress krn macet, dan menghindari kesasar,kl lewat sedikit sj gedungnya, bisa2 muterny bisa sangat lama.

 

Bila naik motor, parkirlah di tamu, kemudian naiknya lift diatas satu tingkat gedung lagi,
Bila sdh sampai, absen dulu di resepsionist, jangan sok kepedean, jangan2 nama kita gak ada, wkkk gubrak.
Biasanya nanti ditanya nama perusahaannya apa, jangan kaget nanti yang test bukan cuman beberapa tp buanyakk,

 

Nah teng 08.00 kita dipanggil masuk kelas, disuruh ngisih formulir, dgn tulisan tgn dulu ada dua lembar, lumayan panjang,
lengkapi dgn tepat, kl misalnya blm selesai bisa dilanjutkan setelah test komputer, jd ini gak perlu tergesa2, nikmati saja mengisinya dgn tepat sesuai anda dan posisi tujuan,

 

Isian formulirny sbb :
kelebihan anda, kekurangan anda, kerja dlm kantor kenapa , kerja diluar kantor kenapa, kenapa perusahaan memilih anda ,. bla bla, mengarang halus., default pertanyaan yg bisa anda dpt di inet.

 

Setelah itu pukul 08.30 pertunjukkan dimulai lah, anda akan dipanggil lagi memasuki kelas,
Setelah masuk kelas, anda akan di persilahkan masing2 utk diambil fotonya trlbh dahulu, gak usah byk gaya ya, wkk,

setelah itu dipersilahkan ke meja komputer, sdh dipilihkan, dan diatas meja ada kertas berisi user name dan password, jgn tertukar pas keluar parkir nanti kita serahkan sbg tiket parkir,

Nah belum mulai, dikomputer kita ketik isi biodata kita lkp,bla bla, ini bisa kita selesaikan setelah tes, jd hemat tenaga, dan fokus utk test terlbh dahulu sj menurut saya,

 

Sebelumny dengarkan dulu baik2 instruksi dari petugas2nya, bening2 sich wkk,

Kl ada yg blm jelas, tanyakan dan bila butuh panduan, bisa ajungkan jari, sebaikny panggil dgn sebutan ibu ya atau pak bila ada yg lelaki, ini test, jd jgn sok akrab, sekaligus mencerminkan attitude kita memberi rasa hormat,

 

Setelah diatas, baru kita login masukkan usernm dan pass, perang dimulai boss.
sebelum login berdoalah terlbh dahulu, fokus, singkirkan dulu semua masalah rumit kehidupan anda :),

setelah login ada pilihan, Iq1, Iq2 , test kepribadian dulu bla bla, didlmny nanti ada subtest lagi

 

sebenarnya sih hrs urut, cuman sy pilih yg gampang dulu utk pemanasan, biar tdk kaget,

Waktunya itu persubtest ya, jd ketika sdh selesai mengerjakan, jgn langsung digeber, tarik nafas dahulu dlm2, ambil jeda utk hasil terbaik.

 

ditest IQnya ada beberapa test,

. Hitung2an cepat soal cerita, nanti dikasih kertas utk orek2an, pertama kunci nya kerjakan yg paling mudah dulu, waktunya sangat mepet, yg kedua kombinasikan
dgn jawaban yg ada, bila anda sdh belajar dirumah, anda bisa menerkanya dgn jawaban yg anda, dan paculah andrenalin anda.

. Test pengetahuan umum , tdk sy detailin , silahkan dicari dan pelajari,

 

Penemu terkenal
semboyan2 terkenal
ibukota negara
benua negara
provinsi
peraih medali emas
Peristiwa2 dunia
danau
dll

belajar belajar ya.. bukan belanja belanja
. ada gambar diputar searah jarum jam,
Contohnya ada bisa dptkn di internet, atau digramedia, awal2 cepat,menuju soal lain agak lbh lama mikirnya,
Kl sdh byk latihan, ini jg tdk terll susah, yg penting cepat krn waktuny betul betul pas, bukan pas kopiny ya.

 

. sinonim kata

ini relative mudah, yg penting anda bisa bahasa indonesia yg baik dan benar 🙂
. test gambar story board
ini yg paling menarik , sy pernah lihat di psikotest di negara lain, kl anda punya bakat sutradara, akan lbh mudah,

contohnya misal ada 4 gambar, setiap gbr ada cerita2 masing, nah urutkan gambar tsb , yg bisa sebagai cerita.

. tes tebak gbr , gbr a menunjukkan satu, gbr b 2, nanti ada gbr ba diterjemahkan 2,1, kunciny persiapan,
nanti anda kunciny utk mengerjakan secara cepat dan tepat.
. ada gambar kurang, tuliskan kekurangannya
misal ada kepiting, tp gambar kakinya kurang, nah tuliskan kaki kepiting.

jangan panik, jangan trrl mbulet cara berpikirnya, santai.
dll
setelah itu ada test kepribadian, standard, anda bisa lihat di buku2 psikotest
. test sekitar 255 soal , anda tak bisa ngarang karena ada jawaban yg bertautan, kuncinya sesuaikan dgn apa yg anda lamar, dan konsisten benar

 

. Stong agree, dan strong disagree

dr hasil tes kepribadian akan mucul gambaran anda, yg utama adlh apakah anda cocok dgn tipe pekerjaan yg anda lamar,

contoh sales, biasany extrovet , suka dgn berkomunikasi dgn orang,
supervisor, biasany leadershipny tinggi , suka mengambil keputusan dll

ketika anda mengerjakan test, anda dipantau oleh petugas dibelakang, ada yg kita sdh mengerjakan tes kepribadian akhir, kadang bs dipanggil dulu utk interview,
10 menit, ini sebagai dasar catatan yg ditulis ttg anda.

 

Bila kita sudah selesaikan semua, lapor ke meja belakang, kemudian menunggu dipanggil utk interview bl blm.

Jam 11.30, semua test usai sudah, hy tinggal perut yg lapar. wkk,
Bagi sebagian perusahaan, psikotes hy formalitas sbg  corporate governance, biasanya kunciny ada di interview user dan HRD, namun demikian, formalitas atau tdk,
ketika ada test , maksimalkan lah , tunjukkan profesionalisme anda dan rasa bersyukur kita atas karunianya, Alhamdulillah.

 

garis besar hasil yg akan diberikan ke employer adalah:

:> Utamanya rekomendasi, apakah kita disarankan atau tidak,
:> Hasil IQ test kita,
:> kekurangan dan kelebihan kita,
ingat misalnya sales dan programmer beda point of viewnya, jadi pd mestinya kita bisa menempatkan diri ke posisi tepat,
karena pengaruhnya juga ke day to day pekerjaan kita, semakin kita menikmati, semakin cepat karir kita bergerak dan memungkinkan hidup lbh indah,
tentu jgn membatasi pilihan kita, bila anda yakin,
lakukan, kerja dan doa keras, rejeki tak akan salah alamat.