Ketika kita melakukan test di first asia,
Apa gambaran/ raport hasil dari yg kita kerjakan:
- Menggambarkan pribadi kita:
Negative emotionality : respon terhadap stress.
Resilient – Responsive -Reactive
Worry: tenang – agak tenang – cemas
Anger: sabar – jarang marah – cepat marah
Discourage: tdk berkecil hati- kecewa tp bisa diatasi- mudah kecewa.
Self conscious: tdk mudah malu- agak -pemalu
Impulsive: tdk mudah tergoda-bisa tergoda- gampang tergoda
Vulnerable: mampu handle stress-bisa mengatasi-mudah stress.
Extraversion
Introvert-ambivert-extravert
Warmth: kaku-berjarak-ramah
Gregarious: jarang berteman- bisa berbaur-suka bergaul
Assertive: follower- di depan ttp tdk sll bicara- didepan berani bicara
Activity: lamban-sedang-sigap
Emotion: pesimis-mid optimis-optimis
Openness
Preserver-moderate-explorer
Fantasy: focus saat ini- imaginasi sedang-imajinasi high
Rasa seni: rendah- sedang-tinggi
Perasaan: mengabaikan- menerima/mempertimbangkan-berat
Kebiasaan: rutin- rutin mix baru- suka hal baru
Idea: pasif- sedang-aktif
Values: konservatif-medium- terbuka
Agreeable
Challenger-negotiator-adapter
Trust:sinis-bisa trust tp waspada-menaruh kepercayaan
Straightforward: basa basi-diplomatis-lugas
Menolong: tdk mau- bila diminta-suka menolong
Compliance: agresif-bisa didekati-patuh
Derajat diri: merasa tinggi- sederajat-rendah hati
Kepekaan: keras kepala- responsif trhdp kondisi orng-baik hati
Conscientious
Flexible-balanced-focused
Competence: merasa tdk siap- cukup siap- merasa mampu
Keteraturan: tdk rapi- cukup- selalu rapi
Tugas: santai- sedang- dapat diandalkan
Achievement: hasrat kurang-serius-sangat serius utk sukses
Disiplin: suka menunda-sedang- tinggi
Keputusan: spontan-kadang dipikirkan-berpikir matang
———-
2. Kemudian competency : low medium high
Prilaku bekerja…
Kemampuan bekerja: keseimbangan mandiri dan bersama team
Integrity
Organisasi
Focus ,disiplin
Safety
Daya ingat
Sense urgency
System
Objective
Technical learning
Writen comm
Change
Comfort,initiator, risk taking
Moods, emotions
Humor,percaya diri, optimis
Leadership
Interpersonal
Organization
———-
3. Kemampuan intelegensi
Berdasar skala wechsler
Aspek2:
1.intelegensi
2. Daya tangkap
3.kemampuan teoritis
4.terapan
5 logika berhitung
6. Daya analisa sintesa
7. Sosial
8. Pengetahuan umum
—-
Kesimpulan akhir:
Kombinasi hasil hasil diatas plus analisa dari hasil interview.
Pingback: Psikotest di First Asia | TheProject